„Starfsfólk Landspítala skal fá greidd jöfn laun og njóta sömu starfskjara fyrir sömu eða jafnverðmæt störf. Markmið Landspítala er að nýta hæfni, krafta og kunnáttu starfsfólks til fulls án þess að kynbundinn mismunun eigi sér stað.“
Jafnlaunastefna Landspítala var samþykkt í framkvæmdastjórn spítalans 17. desember 2019