Yfiriðjuþjálfi Landspítala
Við leitum eftir kraftmiklum stjórnanda til að leiða og efla starfsemi iðjuþjálfunar á Landspítala og byggja upp sterka liðsheild. Um er að ræða yfirmann iðjuþjálfa sem veita þjónustu á klínískum sviðum Landspítala. Starfið er ábyrgðarmikið og krefjandi og reynir á frumkvæði, stefnumótandi hugsun og samskiptahæfni. Viðkomandi mun starfa í nánu samstarfi við framkvæmdastjóra, aðra stjórnendur og samstarfsfólk.
Yfiriðjuþjálfi er yfirmaður iðjuþjálfa á Landspítala og stýrir daglegum rekstri og er leiðandi fyrir fagleg málefni. Yfiriðjuþjálfi er leiðtogi sem hefur þríþætta ábyrgð sem stjórnandi, þ.e.a.s. faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagslega ábyrgð. Viðkomandi þarf að búa yfir hæfni í samskiptum og stuðla að teymisvinnu við aðra stjórnendur og samstarfsaðila.
Næsti yfirmaður er framkvæmdastjóri bráða-, lyflækninga- og endurhæfingarþjónustu. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. desember 2024 eða eftir nánara samkomulagi.
- Fagleg ábyrgð á uppbyggingu, skipulagi og þróun starfseminnar, setur markmið um gæði og öryggi og tryggir eftirfylgni
- Starfsmannaábyrgð, þ.e. ábyrgð á uppbyggingu mannauðs og daglegri stjórnun starfsfólks á starfsstöðvum iðjuþjálfunar
- Fjárhagslega ábyrgð, þ.e. ábyrgð á rekstrarkostnaði og áætlanagerð á starfstöðvum iðjuþjálfunar
- Starfsmannaábyrgð, þ.e. ábyrgð á uppbyggingu mannauðs og daglegri stjórnun starfsfólks
- Hefur forystu um áframhaldandi uppbyggingu, skipulag og þróun iðjuþjálfunar í samráði við aðra stjórnendur
- Tryggir að öryggis-, gæða- og umbótastarfi sé framfylgt
- Þátttaka í vísinda- og rannsóknarstarfi iðjuþjálfunar á Landspítala
- Starfar náið með iðjuþjálfum og er virkur þátttakandi í samstarfi þeirra á mill
- Framfylgir stefnu og áherslum framkvæmdastjórnar Landspítala
- Íslenskt starfsleyfi iðjuþjálfa
- Starfsreynsla sem iðjuþjálfi
- Framhaldsmenntun í iðjuþjálfun og/eða önnur framhaldsmenntun á háskólastigi sem nýtist í starfi er kostur
- Þekking og reynsla af öryggis-, gæða- og umbótastarfi er kostur
- Færni og farsæl reynsla í stjórnunarhlutverki, þ.e. fagleg ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagsleg ábyrgð er kostur
- Jákvætt lífsviðhorf, lausnamiðuð nálgun og framúrskarandi leiðtoga- og samskiptahæfileikar
- Frumkvæði, drifkraftur og stefnumótandi hugsun
- Góð íslenskukunnátta
Frekari upplýsingar um starfið
Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi.
Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um:
- Fyrri störf, menntun og hæfni
- Félagsstörf og umsagnaraðila
Nauðsynleg fylgiskjöl:
- Vottað afrit af prófskírteinum og starfsleyfi
- Ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið
Ákvörðun um ráðningu í starfið byggist á innsendum gögnum og viðtölum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað.
Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.
Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf.
Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum.
Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Yfiriðjuþjálfi, iðjuþjálfi, stjórnandi